中南在线6月28日消息 根据2014年湖北省属本科高校毕业生就业状况统计显示，武昌理工学院2014届毕业生就业率位居省属本科高校前列，其中签约率以79.39%位居省属高校第一名。
学生就业是学校教学质量和学生竞争力的体现，武昌理工学院学生以其扎实的专业素质、过硬的非专业素质和突出的特长创新素质受到社会的广泛好评。记者了解到，该校2014届毕业生共3431人，总就业率为92.57%，其中签约率（协议就业）79.39%，升学出国率7.20%，灵活就业率5.48%，自主创业率0.50%。本科就业率93.08%，其中签约率80.41%，升学出国率8.85%，灵活就业率3.23%，自主创业率0.59%。专科就业率91.40%，其中协议就业率77.08%，升学出国率3.44%，灵活就业率10.60%，自主创业率0.29%。
签约率是指毕业生中和企业签定劳动合同(就业协议)的人所占比重。在31所湖北省属高校中，武昌理工学院总签约率79.39%位居第一名，超过第二名近5个百分点。在30所同类高校（含独立学院）中，武昌理工学院签约率也位于第一名。
“为确保所有就业材料真实规范，学校成立了六个核查小组，审核了所有的就业材料，对不符合要求的材料进行了剔除和修改，确保2014届毕业生就业率准确有效。”该校毕业生就业指导中心主任饶浪介绍说，针对就业形势比较严峻的普遍现状，学校出台了一系列的措施帮助毕业生就业，建立了“三全三动两结合”的工作机制，大力开拓就业市场，取得了显著成效。2014届毕业生就业的单位性质覆盖了党政机关、科研设计单位、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业等类别，涌现了一大批高质量就业的典型。例如文法与外语学院行政管理1001班的邓珊珊通过层层选拔，从应征同一家外企的五万多求职者中脱颖而出，成功被录用，年薪10万元起。
据了解，为促进学生就业，该校在抓好人才培养质量关的同时，出台了一系列促进毕业生就业创业的政策举措，包括落实“一把手”工程，建立目标责任制；切实加强就业指导，提供毕业生竞争力；加强考核，督促落实，确保圆满完成毕业生就业各项任务等。该校在工作中还逐渐摸索出具有学校特色的“三全三动两结合”的工作机制，“三全”是对学生就业进行全程指导、引导学生全方位就业、全体教职工都参与到学生就业工作中。“三动”是在学生就业的过程中，学校行动，家长行动，学生自己行动。“两结合”是小型专场招聘会与大型综合双选会相结合，把学生的实习和就业结合起来。
武昌理工学院以“一切为了学生”、“办人民满意的教育”为宗旨，经过十多年探索，创建了一种新型有效的大学素质教育人才培养模式——成功素质教育，包括“三维”人才培养模式、全息育人模式、开发内化教学模式、素质学分制评价模式和创新素质培育模式，简称“1+4”模式。其中“三维培养模式”包括专业素质教育、非专业素质教育、创新与特长素质教育，致力于培养“专业素质扎实、非专业素质过硬、个性特长突出、创新与实践能力强”的高素质人才。该校办学近20年来，已为社会输送了数万名优秀人才，得到社会用人单位的广泛认可。毕业生就业率得到进一步提高，已经连续多年超过92%，位居省属高校前列。该校2013届毕业生签约率超过80%，位居湖北省属高校第四名，同类高校第一名，2014届毕业是的签约率更是位居省属高校第一名。（完）
