中南在线讯 据人民网5月22日报道：张丞是武汉科技大学中南分校工程管理专业2008届毕业生。寻找工作的他经过一轮面试、笔试之后，成了最初200多人中进入考核环节中20多人中的一员。最后一轮的考核是“无领导小组讨论”。面试官让在场的20多人就一个议题进行讨论，时间为20分钟。
面试官宣布完之后，静坐在一旁，求职心切的大学生都争先恐后地表现自己。现场变得一片嘈杂，往往这个人的观点还没说完，就被另外一个人给打断了。
“大家不要抢，让我们首先确定一个主持人。”张丞的这句话让现场立马安静了下来，他同时提议让身边的一名女生做主持，让另一名女生负责记录。张丞自己则在旁边协助维持秩序，这让原先的无序发言开始变得有序起来。
尽管在整个讨论的过程中，张丞在观点上没有什么出色的表现，甚至“面对别人的讨论，自己感到插不上话”。但他现场临时的秩序维持，却被旁边静观时态的面试官看在眼里、记在心里。
虽然他在“无领导小组讨论”环节表现不突出，而且身边的其他人基本上都是武汉大学、华中科技大学这些部属重点高校的学生，但
