武昌理工学院“两访两创”活动形成“常态化”
在全校范围火热开展
为贯彻落实省高校工委、省教育厅“两访两创”活动精神，扎实有效推进“两访两创”活动的实施和进展。武昌理工学院发动全校师生员工，周密部署“两访两创”活动，制定了详细的实施方案，在全校范围内深入开展。
根据 “湖北省高校开展‘两访两创’活动动员部署大会”的精神，按照省委高校工委、省教育厅《关于印发湖北省高等学校“两访两创”活动实施方案的通知》的要求，经学校党委研究决定，在全校范围开展“两访两创”活动。“两访两创”是指学校领导和中层以上管理人员访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进组织，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进单位，争做优秀人民教师。通过开展“两访两创”，访创结合，以访促创，建立和谐师生关系，深入推进“创先争优”，全面落实党的教育方针，服务人才培养，推动学校内涵建设、改革创新和科学发展，办人民满意的教育。
去年10月以来，“两访两创”活动在全省高校全面铺开。武昌理工学院以承担国家教育体制改革试点项目及全面推行教学模式改革为契机，有的放矢地开展“两访两创”活动，并且将“两访两创”活动与学习贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，加强大学精神文明和校园文化建设，打造和谐文明校园。了解校园舆情变化，摸清师生思想动态，这是高校党务工作的基本要求。在活动开展过程中，学校要求广大教职工结合实际情况，避免形式化，立足实际问题，把活动开展从“运动式”引向“常态化”。
学校成立专门的“两访两创”活动领导小组，由校领导牵头召开动员大会，按实施方案进行周密部署。各部门、单位及学院根据学校统一部署，分别召开动员会，细化活动安排，落实实施方案。开展“两访两创”活动，一方面深入了解师生员工的思想状况、工作状况、生活状况、学习状况以及利益诉求，摸清情况，真诚沟通，及时为师生员工“活血化瘀”，排忧解难。另一方面广泛收集师生员工对学校管理、建设发展、改革创新以及人才培养方面的意见和合理化建议。达到排查问题，消除隐患，化解矛盾，促进学校和谐稳定的目的。
根据安排，此次开展“两访两创”活动分为宣传发动、访谈交流、收集意见、集中整改、活动总结、迎检考评等六个环节。要求各级领导和广大教师从大局出发，不消极、不懈怠、不敷衍，以饱满的热情，积极投身到“两访两创”活动之中。学校领导根据工作分工，分别访谈分管或联系的职能处（部）、室、馆、所和学院的负责同志。全体教职员工都要参与“两访两创”。目前管理干部访谈所有教师及教师访谈所有学生的任务已经下达，正如火如荼地开展，并形成了“常态化”。
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