中南在线6月26日消息（特约通讯员 黄文姬 孙静 报道）为持续优化劳动教育课程体系，6月23日至24日，武昌理工学院校长助理彭贤则教授带队，特邀华中师范大学劳动教育研究中心主任陈冬新教授前往湖北京山绿林山劳动教育实践基地开展实地调研与专题研讨，劳动教育课程负责人黄文姬及课程团队成员贾佳、孙静老师、基地负责人吕浩田副总裁、程兴总经理、郑荣飞主任、罗佳佳主任相关负责人参与调研交流。
调研组实地走访基地农事种植区、面点和土锅灶实操场地、宿舍生活区等教学点位，全面查看现有21项标准化劳动项目开展情况，细致了解基地硬件配套、师资配置与日常教学流程。实地调研过程中，陈冬新教授充分肯定校地共建劳动教育基地的前期成效，她表示，基地运营多年来硬件配套完善、接待规模稳定，已搭建起生产、生活、传统工艺三类标准化劳动课程，建立完整的三级联动管理体系与量化劳动评价机制，能够常态化承接高校劳动实践，在校地协同育人方面打下扎实基础，具备打造区域劳动教育示范阵地的先天条件。同时结合基地山水生态、农耕土地资源，客观指出当前课程同质化、农文旅资源融合不足等发展短板，并围绕课程设计、场地优化给出针对性整改建议。
调研组现场走访基地
实地考察结束后，校地双方召开专题研讨会。基地负责人现场汇报基地运营现状以及课程建设中存在的难点堵点，与会人员围绕课程迭代升级、学生激励机制、农产文旅融合、中长期建设规划等内容充分研讨。陈冬新教授从顶层设计层面给出系统性指导，提出基地需突破单一实训场地思维，打造全域“田野大课堂”，深挖本土农耕、非遗与乡土特色资源，提议组建跨领域课程研发队伍，打通农作物种植、加工、展销一体化产业链，推动劳动教育赋能乡村振兴。她提出基地劳动教育发展需由“规模扩张”转向“内涵提质”，将生态培育、文旅开发有机融合，践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。强调要依托营地自然生态优势，结合各学段学生特点融合科普实践、公益服务类劳动，打造可示范推广的劳动教育实景“活教材”。
专题研讨会
陈东新教授指导
基地吕浩田副总裁作总结表态发言，他表示，本次专家实地调研指导精准点出基地发展痛点，提出的发展思路清晰可行、指导性极强。基地全体管理团队将逐条梳理专家提出的意见建议，建立整改台账、明确落实时限，加快特色分层课程开发、优化学生量化评价与激励机制、筹备劳动教育专业研究平台，深度推进农文旅产教融合发展。未来基地将持续深化与武昌理工学院校地协同合作，补齐课程、运营、资源融合短板，全力打造区域特色鲜明、模式可复制推广的高质量劳动教育示范实践平台。
