中南在线7月18日消息（记者 周黎 特约通讯员 张虹 报道）为持续加强教职工队伍建设，全方位提升教职工专业素养、教学能力与履职服务水平，助力学校内涵式高质量发展，2026年7月6日至16日，武昌理工学院组织开展全校教职工集中业务培训。本次培训采用“线上+线下”融合教学模式，实现教职工全员全覆盖，培训内容覆盖科研能力提升、教学水平提质、教学竞赛赋能、行政管理提质增效、学工系统培训、新教师岗前赋能等多个核心板块，通过系统化、分层分类的精准化培训，切实筑牢学校师资建设与办学发展根基。
科研赋能板块靶向发力，助力教师科研能力迭代升级。本次培训特邀武昌理工学院副校长李祖超教授、武汉大学陈晓莉教授等校内外资深专家坐镇授课，围绕科研诚信建设、科研管理制度规范、国家级及省部级科研项目申报技巧与策略等重点内容开展专题讲座，精准破解教师科研申报难点、痛点问题。同时，紧扣数字化教育发展趋势，学校新增AI漫剧制作全流程专项培训，引导教师拥抱数字新技术、赋能教学科研创新。
教学提质板块聚焦主业，深耕智能教育与规范管理。学校特邀武汉大学陈训威教授开展“从Chat到Agent：高校教师职业成长的智能化路径”专题报告，围绕人工智能与高校教育教学的融合应用展开深度讲解，为青年教师创新教学模式、推进智慧课堂建设提供新思路、新方法，有效激发教师智能教育应用创新活力。同时，针对教学副院长、系主任、教学秘书等教学管理岗位人员，开设教学管理制度解读、业务能力提升专项培训，进一步规范教学运行流程，夯实学校教学管理工作基础。
为持续提升课堂教学质量，打造高素质教学队伍，本次培训专项设置教学竞赛赋能模块。学校组织40周岁以下青年教师制定青年教师教学竞赛参赛计划，全体教师积极参与教学创新大赛备赛工作，细化竞赛获奖目标、参赛团队搭建、课程打磨优化等实施路径，全力营造“以赛促教、以赛促改、以赛促升”的浓厚教学教研氛围，持续推动课堂教学改革与创新。
同步开展行政管理、学工系统专项培训，聚焦岗位履职核心能力，针对性提升行政、学工人员服务效能与业务水平。本次专项培训特邀学校党委书记高建勋教授授课，以“淬炼履职硬本领，勇担育人新使命——新时代高校管理干部素质与能力提升路径”为主题，为全校行政管理人员带来一堂深刻务实的能力提升专题课。
围绕高校管理干部履职成长核心，高建勋教授从四大核心维度展开系统性、针对性讲解。一是精准界定岗位职责，明晰新时代高校管理干部的核心工作内容、岗位定位与职责使命，厘清管理工作边界与核心任务；二是细化能力素质标准，结合高校办学育人、管理服务、改革发展的工作实际，明确管理干部必备的政治素养、职业品德、专业能力与综合素养；三是传授素养提升路径，立足干部长远成长，分享常态化学习、专业化积累、精细化沉淀的自我提升方法；四是聚焦实干履职赋能，围绕高效办事、精准干事、务实成事，讲解提升办事效率、优化工作方法、破解工作难题的实操路径。整场授课兼具理论高度、思想深度与实践温度，为全校管理干部锤炼履职本领、精进工作作风指明了方向。
针对新入职教师，学校开展系统化岗前专项培训，聚焦教师职业准入标准、岗位职责规范、育人能力培养等核心内容，全力保障新教师顺利取得湖北省教师岗前培训合格证书，助力新教师快速站稳讲台、成长成才。
武昌理工学院教师发展中心副主任张虹表示，将持续优化教职工培训体系，精准对接教职工职业成长多元化需求，不断丰富培训内容、创新培训模式、完善考核机制，持续打造高水平、专业化师资队伍，为学校建设一流应用型大学提供坚实的人才支撑与师资保障。
