胡西林是武昌理工学院人工智能学院一名实验室员，是一名普通工作岗位默默工作接近20年的“老员工”，他一直以高标准严格要求自己，从小事入手，干好每一件事，在本职岗位上爱校、在普通岗位上敬业。
于细微处做事
武昌理工学院在梅南山旁初建之时，胡西林就加入了学校，那时面对他的一切都是新的，校园、员工、教学环境等，从那他心里就默默下定决心，一定要在新的岗位上努力工作，不辜负教育工作者的光荣称谓。在2005年6月一次上计算机实验课，准备开始上课，不少男生（刚参加学院的篮球比赛）大汗淋漓就急匆匆走进实验，实验室里开着空调，同学们一进来就直呼爽快，作为一名年纪略长的老师，马上感觉到这样是对身体很不利的，就立刻与班长说要这些同学到实验室外先擦干汗水并稍微等一会再进实验室就能减少感冒的发生。对于这件小事他很快就翻页了，但他们毕业那年有个学生还无意中与他说起这事，说老师很细心很关心学生。胡西林始终认为，学生到学校求学，学校的教职员工关心他们是理所应当的事情，更何况他们与自己的小孩一样在学校里学习、成长，需要老师们关爱与关爱。
循循善诱引导学习
胡西林所在的岗位是学院的实验室，是同学们巩固教学知识的课堂，也是提高创新能力的场所。在2003年后的那几年，计算机还没像现在这么普及，尤其是部分山区、偏远地区的新生接触计算机还较少，入学后看见其他一些同学已经能较熟练的操作计算机，就在心里产生畏难、自卑的情绪，在实验室里往往依赖他人完成实验中的操作练习。他了解到此类学生的想法后，就积极鼓励他们自己动手，多做多练习，树立信心，只要自己肯勤学苦练就一定能畏难情绪。在我接触的学生中，有部分同学因在高考时发挥不佳，没被心仪的学校的录取线，他们带着不服气、认真学要“翻身”，从而努力的读书。胡西林在与他们平时的交流中，鼓励他们既要走好脚下每一天的路，也要有远期的目标与理想，只有不虚度每一天，目标才有实现，在与他交流较多的学生中就有近十人考取了硕士，公务员，还有考取了博士，他们的成长验证了路在自己脚下的道理。
做好身边细微事，团结聚心累大事
胡西林所在的实验室是理工特色明显的场所，使用管理好设备是他的职责所在。他一直严于律己，认真执行规章制度，与全体实验员一起对设备认真维护，确保教学的正常进行。日常设备维护工作重在细心、贵在持久，20年来人工智能实验室的设备始终保持在一个较高的维护质量水平，在大家的努力下，近10年来计算机实验室利用率达到了97%，完好率也达到了90--98%。
人工智能学院于2020年在学校领导的统一部署下与科大讯飞公司合作，共同打造科大讯飞精英班。胡西林克服疫情带来的困难，积极参加学校的合作谈判，在科大讯飞实验室的建设上积极提出符合高标准要求的建议。在工程建设阶段，他经常在施工现场协调施工过程，检查施工质量，解决工作难题，督促施工进度，为科大讯飞实验室按期完工付出了大量精力。在科大讯飞精英班的招生宣传中，他与其他同事一样不畏惧新冠肺炎疫情的影响，转战福建、江西两省二十余所中学，克服高温、人员不熟、不热情等困难，积极宣传科大精英班的特质，为完成精英班的招生总任务做出了积极的努力。
管理好设备的前提是管理好人员，他与大家一起参加维护，在种好自己的“自留地”的同时，也经常与他人共同处理、及时排除故障。只要学出现故障，他们都会在第一时间抵达现场。在保障教的同时，实验室还为各种创新活动、国家级、省级竞赛提供有力支持，为学生提高创新能力提供平台保障。
胡西林所在的人工智能学院的实验员队伍已经有高级职称五人、硕士学位五人。他经常与大家交心交流，从生活、思想上关心他们，每当有员工生病或住院，他都会前往探望，关心病情，劝导他们平复心情；大家也把他当成自己的知心人，有困惑时也乐于听听他的想法和建议。
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