中南在线讯（大通社记者马鹏飞 报道）“我于2005年10月上任至今，现将一年来履行职责的具体情况向大家汇报，请予审议……”述职人精彩的述职赢来阵阵掌声，这是3月5日晚上，城市建设学院工程管理0501、0502班举行的别开生面的学生干部测评大会上的一幕。
0501、0502班是该院素质导师熊振所带的两个班级，测评从两个班级同职位的班干部述职开始，共26名学生干部参加述职，述职报告包括个人上学年工作开展的情况，目前面临的问题及解决对策、本学期的工作计划、个人的管理经验以及存在的问题和不足，从责任感、服务意识，工作业绩、能力，纪律、生活表率，学习、思想、模范带头作用等四大项加强对学生干部的考核。每一大项满分为9分，共36分。每一分定一个等级，评出 1—9分等9个等级，“非常不满意”为1分，一次累加，“很满意”
