中南在线1月6日消息 武汉科技大学中南分校日前出台了《关于干部选拔任免的暂行规定》。在多举措选拔干部的同时，该校规定因推荐干部不当而造成重大失误的，推荐人应负一定的连带责任。
据悉，武科大中南分校在干部的选拔任免上，打破了高校领导干部职务的“终身制”传统。该校规定，干部选拔任免坚持德才兼备和能上能下等原则，破除干部职务终身制，根据德才表现、岗位需要以及年龄和身体状况任免，或提升，或降职，或免职。免职的干部须服从决定，当好一般教职工，真正做到能官能民、能上能下。
据了解，武科大中南分校同时对领导干部的岗位设置、配备等实行“精简”原则。该校规定，原则上一科室设1名科长（副科长）；大处室设一名处长，1至2名副处长；小处室只设1名处长（副处长）；学院设1名院长，1名副院长，1名总支书记，1名总支副书记，1名院办主任。
对于领导干部的选拔任用，该校规定通过推荐、竞聘、考核、讨论、公示、任用、试用等程序产生。在岗位需要的前提下，可由群众推荐、部门推荐、领导推荐和自荐，亦可公开竞聘，做到多渠道发现和选拔干部。
武科大中南分校在《关于干部选拔任免的暂行规定》明确：推荐考核和讨论干部任免都应出以公心，全面、准确地评价干部，避免偏听偏信，感情用事，选拔合适的人选担任合适的职务。因推荐不当而造成重大失误的，推荐人应负一定的连带责任。（完）
