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〖长江商报〗工作经验很重要,先就业再择业

校对: 责编: 终审: 时间:2006-12-24 阅读:

  中南在线讯 据长江商报消息(记者 何辉 通讯员 刘胜怀 报道)21日,武科大中南分校举行独立学院专场招聘会,多家用人单位提供的岗位是“储备干部”:要求毕业生从基层工作做起。
  上午10时,武科大中南分校汤逊湖宾馆一楼大厅人潮涌动,来自全国各地100多家用人单位齐聚一堂招聘人才。 记者看到,100多家用人单位中,至少有20家单位注明需求“储备干部”,工资大多在8001200元之间。
  现场一家保险公司招聘人员说, “储备干部”先得做3个月的业务员,如果工作能力强,可调回办公室做管理工作。如果能力不强,可能会继续做业务员,能力太差的,甚至还会被淘汰。
  “我们之所以会选择大专生作储备干部,看中的就是他们受过高等教育,有发展潜力。”一家酒店招聘人员女士解释,“储备干部”与普通服务员的区别,就是前者更有可塑性,在基层锻炼几个月后更适合做管理人员。
  女士说,酒店看重的并不是学历,而是工作能力。
  记者在招聘会现场注意到,面对现实就业的压力,也有部分大专生选择去做“储备干部”。
  旅游管理专业学生夏方圆说,选择“储备干部”,许多学生是想以此为“跳板”,只是目前工作难找,找到一份工作先干着,然后再慢慢找。
  中国高校就业联盟网CEO、全球职业规划师闻霄认为,大专生应把自己定位为基层劳动者,在工作实践中加强学习。