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为贯彻落实教育部、省教育厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业行动，强化就业优先政策，认真落实就业“一把手”工程，切实推进大学生更加充分、更高质量就业，武昌理工学院着力开展访企拓岗促就业专项行动。5月12日，校党委书记汪继平、智能建造学院院长柳立生、智能建造学院党总支书记罗俊、毕业生就业指导中心主任齐歌等一行5人赴中国十五冶金建设集团开展访企拓岗工作，就2022届毕业生就业、人才培养、企业需求和校企合作等方面进行了座谈交流。
在座谈会上，中国十五冶金建设集团党委组织部、人力资源部主任李莉对汪继平一行来访表示热烈欢迎，并介绍了集团的历史发展，面临现状以及当前挑战等具体情况。
汪继平书记就本次走访目标向中国十五冶金建设集团领导作了简要介绍：全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为学校2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
柳立生院长对智能建造学院的专业情况进行了汇报，他表示，为迎接国家智能化、信息化、绿色化、专业化发展需求，希望在校企合作中，找到新路子。罗俊书记介绍了学校三维人才培养模式和在中国十五冶金建设集团校友情况，并希望在校企合作过程中，充分利用校友资源为校企合作平台搭建发挥更突出的作用。
双方就学生人才培养方案，课程安排、双导师制等方面进行了充分的交流并提出设想，在人才培养方案中，植入企业课程、融入企业文化，提升外语水平和专项技能培训，真正培养出企业需要的实用型人才。
汪继平书记对中国十五冶金建设集团与武昌理工学院保持多年的良好合作关系表示感谢，期望该集团在今后能够一如既往地关心、支持武昌理工学院的发展，从推进更深入的人才培养战略、建立校企实习实训基地、促进毕业生更加充分更高质量就业等多方面开展合作，也希望在校企合作中，培养学生的独特优势，提升为社会服务的能力。
中国十五冶金建设集团李莉主任表示，武昌理工学院培养的学生专业素质扎实，希望加强校企之间的互访与合作，在企业十四五人力资源规划中将把“校企班”列入计划。（鲁信）
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