老师们、同志们：

梅南山下，丹桂飘香；汤逊湖畔，金风载誉。在这满载收获、满怀希望的美好时节，我们欢聚一堂，隆重举行庆祝第42个教师节暨表彰大会，共同庆祝我们自己的节日。刚才，大会表彰了一批先进个人。“十佳教师”代表徐颖教授，“十佳科研标兵”代表安庆教授，“十佳管理标兵”代表李雪燕副教授，“优秀院长”张红菱教授，“优秀书记”高松同志，用质朴的语言、真切的体会，分享了他们在各自岗位上的感悟，从不同的视角展示了我校教职员工坚守育人岗位、矢志立德树人的责任担当。借此机会，我代表学校，向今天受到表彰的先进个人，表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工，表示诚挚的问候和良好的祝愿！

教师，是人类历史上最古老、最伟大、最神圣的职业之一，自古就被赋予了崇高的道德内涵和光荣的育人使命。党的十八大以来，习近平总书记高瞻远瞩，深刻阐明了扎根中国大地，坚定不移办好中国特色社会主义教育的重大意义，明确了教师职业的崇高地位和教师岗位的神圣职责。2014年9月9日，总书记在同北京师范大学师生代表座谈会时强调，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批批好老师是民族的希望。就在昨天第四十二个教师节到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。习近平强调，新征程上，希望广大教师牢记为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风，提升专业素质能力，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。多年来，一批批武昌理工人扎根梅南山下、汤逊湖畔，春风化雨、诲人不倦，把最美好的年华奉献给了三尺讲台，把最深沉的热爱倾注给了万千学子。刚才，受表彰的老师虽然岗位不同、事迹各异，但都在平凡的岗位上做出了不凡的业绩，他们的先进事迹，正是教育家精神在我校教师队伍中的生动写照。希望全校教职工以先进为榜样，见贤思齐、比学赶超，共同汇聚起推动学校事业发展的磅礴力量。

老师们、同志们！

过去的一年，学校坚持特色办学，深化改革创新，推进内涵发展，各项事业取得新发展，办学水平迈上新台阶。

——党建引领更加有力。我们坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深学细悟党的创新理论；我校“3434”党建工作模式在全省和全国民办学校党的建设和思想政治工作推进会上作大会交流；牵头成立湖北省民办高校思政课建设联盟，获第八届全国高校大学生讲思政课本科组二等奖；学校“全息场”德育模式通过专家鉴定，受到专家好评。

——人才培养结出硕果。2025年，学生获省部级以上竞赛奖励656项，其中国家级奖项120项，斩获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖；人工智能学院刘蕤豪同学自主研发的项目获评“2024年武汉市十大优秀开源软件项目”并获30万元奖励，为榜单中唯一在校本科生项目。2026届毕业生初次就业率达93.27%，居省属高校前列。

——生源质量稳步提升。2026年，学校在全国31个省（区、市）录取新生6929人。湖北省本科历史类、物理类录取平均分，分别超省控线51.04分、44.51分。省外生源同步向好，本科历史类录取平均分超批次线20分以上的省份占80%，物理类超30分以上的省份占67%。一投出档完成率位列湖北民办高校第一。越来越多的优秀学子选择武昌理工，这是社会对我们最直接的认可。

——申硕攻坚稳步推进。作为湖北省唯一获批2026年新增硕士学位授予单位立项建设的民办高校，学校投入专项经费3.5亿元，高标准加强建设，各项指标全部达标，办学层次跃升迈出关键一步。

——学科专业持续优化。学校顺利接受教育部本科教育教学审核评估，2项案例推荐为典型示范案例。新增8个新兴交叉专业，停招、撤销一批专业，本科招生专业优化至34个；13个专业在省级专业监测中获评A级，12个专业上榜软科，上榜专业数量连续三年位列湖北省民办高校第一名；新增国家级一流课程1门，获省级教学成果奖1项。

——师资队伍量质齐升。全年引进高层次人才100余人，全校专任教师达1275人；贺霄娟教授入选2025年"楚天英才计划·楚天名师"，为全省同类高校唯一入选者。

——科研创新动能强劲。2025年，学校获批国家社科基金重点项目1项、国家自然科学基金国际合作项目1项，教育部人文社科项目4项，立项总数居湖北省同类高校首位；获批湖北省自然科学基金青年A类项目1项、青年B类项目1项，中国高等教育学会重点课题2项。发表SCI/SSCI高水平论文92篇，出版学术专著32部，授权发明专利21件。

——办学条件持续改善。体育馆、校史馆、教工之家等一批场馆设施和环山步道建成启用，智慧校园完成升级改造，专业实验室达216个、校外实习基地达280个。获评江夏区平安建设优胜单位，师生学习生活环境持续优化。

——学校品牌影响力持续跃升。学校在ABC中国民办大学排名中连续三年位居全国第2，软科中国民办高校排名中位列全国第7，获评央广网“2025年度标杆型民办高校”；2026年跻身武书连世界大学排名、位列全国民办大学第四、湖北第一；GDI大学排行榜首次跻身全国500强（超越109所公办本科院校）。

这些成绩来之不易、成之惟艰，凝结着全体教职工的智慧和汗水。在此，我代表学校，向辛勤耕耘、担当奉献的全体教职工，表示衷心的感谢！

老师们、同志们！荣誉属于过去，奋斗开创未来。对标2035年建成教育强国的宏伟目标，未来十年是高等教育乘势而上的战略机遇期，更是学校提质赋能、跨越突破的关键窗口期。学校将紧紧抓住优质本科扩容、硕士学位授予单位建设、国家应用型本科高校“双优”建设三大发展机遇。错过一个机遇，就可能错过一个时代；抓住了一个机遇，就赢得了未来。希望广大教师把个人成长融入学校发展大局，以担当成就事业，与学校同向同行、彼此成就。

一是牢牢抓住优质本科扩容的机遇，进一步扩大招生规模，为教师干事创业提供更加广阔的舞台。《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》提出，有序扩大优质本科教育招生规模。提质扩容是“十五五”时期高等教育发展的战略重点之一，学校将抢抓这一机遇，持续优化生源结构、稳步扩大招生规模、夯实办学体量，为学校内涵提升、提质进位奠定坚实基础。对我们每一位老师而言，学校体量更大、事业更兴，个人发展的舞台就更加广阔，学校的事业需要更多优秀教师共同开创。学校始终把教师队伍建设摆在战略核心位置，做到政治上关心、事业上支持、工作上赋能、生活上关怀。全校各部门要牢固树立“服务学者、服务学术、服务学院、服务学生”的理念，善待每一位老师，自觉当好教师的服务员，把方便留给教师，把麻烦留给自己，营造尊重教师、关爱教师、成就教师的浓厚氛围。让教书的人有底气、有尊严、有热爱。

二是全力推进硕士学位授予单位建设，不断提升办学层次，为教师发展搭建优质平台。随着申硕建设深入推进和研究生教育的开展，学校办学层次将实现质的飞跃。一批教师将担任硕士研究生导师，硕导身份带给大家的是更高的学术平台、更多对外学术交流机会、更广的同行合作资源。学校也必将有更充足的资源投入教师队伍建设。学校始终坚持尊师重教，把改善待遇、提高薪酬作为激发队伍活力的重要抓手：2025年学校教职工薪酬普涨，在普惠提高的同时，重点向高级职称教师、科研型教师、博士等高层次人才倾斜；2026年，学校为全职教职工办理武汉市职工互助医疗保险，进一步筑牢多层次医疗保障防线。学校将持续深化薪酬福利制度改革，完善教师评价激励机制，让干事者有平台、让实干者得实惠、让优绩者获优酬。

三是锚定更高发展目标，全力冲刺国家“双优”高校，以学校的高质量发展成就每一位老师。今年6月，国务院印发的《教育发展“十五五”规划》提出：启动应用型高校国家“双优工程”，面向全国建设200所左右高水平应用型本科高校。这是国家首次面向应用型本科高校设立的重大建设项目，含金量等同于普通本科的'双一流'"。对标国家战略，学校"十五五"锚定一个发展总目标：到2030年，基本建成特色鲜明的高水平应用型大学，跻身国家"双优"建设高校行列，整体办学实力显著增强。我们将科学谋划"十五五"发展，推动核心办学指标全面对标高水平应用型本科高校标准，争创"七个优"：培养优秀人才、建设优质学科、打造优秀师资、产出优秀科技成果、涵养优秀大学文化、擦亮优质开放办学品牌、构建优质服务保障体系。同时，学校将新建留学生大楼和研究生楼，建设绿化、亮化、美化的人文生态校园。学校跻身“双优工程”建设高校，标志着迈入国家高等教育建设的国家队行列。入选之后，国家、省市在政策、项目、专项资金上将给予更大倾斜支持。办学平台更高，事业舞台更为广阔，学校就更有条件加大教师队伍建设投入，搭建人才发展平台，健全激励保障机制，让教师受尊重、享荣光，荣誉感、获得感、幸福感实实在在得到提升。

老师们、同志们！今年教师节的主题是：“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”，根据习近平总书记对教师队伍的要求，借助庆祝第42个教师节的契机，我代表学校向全体教职员工提四点希望，与大家共勉。

第一，坚守初心使命，争做立德树人的大先生。作为教育工作者，我们的初心是立德树人，我们的使命是为党育人、为国育才。这是一份崇高的事业，更是一份沉甸甸的责任。全体教职工要胸怀“国之大者”，把个人奋斗融入党和国家的教育事业，用实际行动回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题；践行“追求卓越、走向成功”的校训精神，培养出更多担当民族复兴大任的时代新人。

第二，恪守师德底线，争做师风正气的引领者。师德是教师的立业之基，从教之要。习近平总书记强调，要坚持将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。学高为师、身正为范，希望广大教师广大教师大力弘扬教育家精神，坚持以德立身、以德立学、以德施教，学术上做到“学术研究无禁区，公开发表有要求”，教学上做到“三尺讲台有规矩，课堂讲授有纪律”，生活中做到“举止有度、行为得体”，真正把“为学、为事、为人”统一起来，成为学生健康成长的指导者和引路人。

第三，锤炼过硬本领，争做教育创新的开拓者。当今时代，知识更新迭代周期越来越短，学生知识需求越来越多样，以人工智能为代表的知识学习新模式，对教师的专业素养、理论功底和教学能力提出了更高要求。要给学生一杯水，教师就要先储满一桶水。希望大家自觉践行成功素质教育理念，坚持终身学习，主动拥抱人工智能新技术，提升专业素质能力，坚持教学、科研并进；深入实施“开发内化创新”教学模式，让每个学生都有人生出彩的机会。特别是新入职的青年老师要向今天受表彰的老师学习，立足岗位，苦练内功，努力实现“五个一”：即上好一门专业课，获批一项国家级项目，荣获一项省级科研或教学成果奖项，出版一本高水平的专著，发表一篇有影响力的论文。用实打实的业绩回应学校期待、成就育人使命。

第四，勇于担当奋进，争做学校发展的奋斗者。习近平总书记指出，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真；要创造美好生活、得到幸福，必须不懈奋斗。希望广大教职工主动融入学校发展大局，与学校同呼吸、共命运、齐发展，锚定建设国家“双优”高校的目标，凝心聚力，把责任扛在肩上，从一点一滴做起，把小事当大事干，踏踏实实把正在做的事情做好，高质量完成每一项任务，以过硬业绩助力学校实现新跨越、开创新辉煌。

老师们、同志们，时间不等人、机遇不等人、历史不等人。2026年是学校“十五五”规划的开局之年，学校也将于11月召开第三次党代会，明年学校将迎来建校30周年，现在正是一个奋勇前行的启航之时。学校越是向高水平大学迈进，越需要一支胸怀家国、追求卓越、师德高尚、业务精湛的教师队伍。希望大家牢记习近平总书记对广大教师提出的殷切期望，坚守初心使命，落实立德树人根本任务，以更加饱满的状态、更加务实的举措，全力以赴完成好各项工作，为学校“十五五”高质量发展开好局、起好步打下坚实基础。

最后，衷心祝愿全体教职工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

谢谢大家！