中南在线5月12日消息(记者 周黎 大通社记者 袁婷 王汉 报道 摄影摄像中心记者摄影)5月11日,武汉市2026年“学子聚汉”工程武昌理工学院春季校园双选会在校运动场顺利举行。本次双选会吸引150家优质企业参会,提供2000余个就业岗位,现场气氛热烈,共收到简历1530份,初步达成就业意向560人次,为学子搭建了高效的就业对接平台。


据悉,武昌理工学院2026届毕业生共6300余人。此次双选会汇聚了中国化学工程第十六建设有限公司、武汉人福药业有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司等知名企业,涵盖人工智能工程、管理、教育、传媒、设计等多个行业,覆盖会计、营销、电商、财务管理等众多专业,精准匹配该校毕业生专业需求。活动当天,共有2200名学生到场参会,其中不仅有2026届毕业生,不少大二、大三学生也主动到场,了解企业招聘流程、岗位要求等信息,企业工作人员耐心答疑,详细介绍公司发展前景与优厚待遇,吸引学子驻足咨询。


本次双选会采用“线下招聘+直播带岗”模式,实现线上线下联动,有效拓宽就业渠道,助力学子高质量就业。大多数毕业生结合自身专业,积极对接相关岗位,求职目标明确。“我是工商管理的大四学生,这次双选会有很多对口的企业和岗位,和HR面对面沟通后,不仅了解了行业需求,还初步达成了就业意向,感觉收获很大。”肖宇浩说道。


现场设立的就业指导专区人气爆棚,由人工智能学院素质导师李俊牵头的“沐芽生涯工作室”,组织多位教师为学生提供一对一精准就业指导,目前已服务学生超1000人次。李俊老师在接受采访时,针对简历修改给出实用建议:一是完善简历核心模块,补齐教育、实习、荣誉等信息,确保个人信息完整;二是精准对接岗位需求,提炼自身匹配亮点,贴合HR阅读习惯;三是用具体数据和成果替代笼统描述,增强简历说服力。她同时寄语学子,正视不足、优化简历,把握求职机遇。


“非常感谢学校搭建的这个平台,对我们大二学生来说太有意义了。”旅游管理专业大二学生纪玉晨在接受采访时表示,自己目前还处于专业学习阶段,来参加双选会主要是想提前了解旅游行业的岗位需求和招聘标准,现场和企业HR交流后,不仅明晰了专业学习的重点方向,也对未来的职业规划有了更清晰的认知,为后续实习、就业做好提前准备。