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抗击疫情 武昌理工学院多举措并进促进毕业生就业
来源:中南在线 作者: 鲁信 时间:2020-03-04 阅读:

中南在线3月4日讯 为了加强2020届毕业生就业工作,克服因新冠肺炎疫情带来的就业困难,确保学生充分、高质量就业,武昌理工学院根据人社部等五部委联合发布做好疫情防控期间有关就业工作的通知,结合学校毕业生就业工作实际情况,出台了一系列举措,全力促进毕业生就业。

组织网上招聘会制定帮扶学生就业计划

疫情防控期间,该校春季校园招聘活动以网络形式开展,在2020年3月10—15日计划举办“武昌理工学院2020届毕业生春季网络双选会”,为毕业生和用人单位搭建信息沟通和双向选择的平台。

全校参与,制定帮扶学生就业计划。充分挖掘就业信息,根据要求,5月份之前就业指导中心要邀请不少于80家企业提供就业岗位,学院每个专业邀请不少于8家企业提供就业岗位,行政部门按照年度考核办法(大处8家、中处5家、小处3家)邀请企业提供就业岗位。

发挥学校就业91平台线上功能,为毕业生推送就业信息。毕办通过学校就业系统,对毕业生开启“点对点”招聘信息推送。截止2月底,共为学生推送就业岗位875个。

以该校影视传传媒学院为例该学院党总支书记盛蕾着重与毕业班素质导师进行2020届毕业生就业工作研讨,着重强调毕业班学生的就业问题,稳定心态,积极推荐企业供学生选择,鼓励学生参加网上面试以及择业问题。截止目前,学院已集中组织毕业生就业工作研讨会2次,毕业生线上座谈会1次,相关企业线上招聘会4场,坚决打好疫情期间就业工作持久战。

加强学生就业指导与服务关注考研等特殊群体

该校就业指导中心在疫情防控期间通过91就业平台解答毕业生就业问题,毕业生可通过学校就业APP登录提问,管理人员通过就业平台在线解答。就业指导中心通过就业信息网及时发布就业指导、就业政策、全国各地人才机构联系方式等信息,请广大毕业生密切关注。通过就业信息网“就业课堂”版块,发布就业指导学习资源,指导毕业生学生面试、就业、签约、入职等。

加强对考研学生复试指导。学院要在教务处统计考研初试成绩基础上,为上线学生安排专业教师开展一对一指导(复试指导和调剂指导)。加强对考公学生指导。素质导师要对于参加完2019年11月份国考的同学,根据考试成绩合理规划下一步就业安排;对于参加2020年4月份(正常情况下)省市级公务员考试的同学,要定期发布公务员和事业单位招考信息,督促学生积极备考。素质导师指导毕业生参军入伍和参加国家基层项目,引导学生关注基层医疗和社会服务岗位招聘,及时向学生发布就业信息。素质导师鼓励专科学生备考专升本考试,今年国家提出专升本扩招,要鼓励学生抓住机遇,继续提升个人学历,缓解专科生的就业压力。

为积极响应教育部“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动,毕业生就业指导中心将参与协办的前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五家社会招聘网站中“24365校园招聘服务”专栏链接生成二维码,通过学校91就业平台直接推送到学生的手机AAP,方便广大毕业生利用手机直接扫码参与。

 以该校文法与外语学院为例,该学院扎实做好毕业生就业台账,针对考研、考公、有意向单位、就业困难等情况进行分类指导,将就业指导和就业帮扶落到实处。推动实习就业一体化,积极联系各专业实习单位,商讨接纳实习生就业事宜,积极推动毕业生在实习单位就业工作。多渠道联系、收集招聘信息,积极组织学生网上投递简历,参加网络面试。结合学院专业特点,先后联系了学而思网校和猿辅导在线教育对毕业生进行线上招聘,同时给学生推送了三十多项网上招聘信息,鼓励督促学生精心准备简历,进行网上应聘,并及时解决学生在应聘过程中的问题。陆续统计考研初试成绩,要求各专业考研指导老师有针对性的指导过线学生准备复试和调剂,素质导师对未过线的学生及时做好就业指导。了解学院“建档立卡”学生的就业意向,根据各人不同情况具体指导,有针对性的向用人单位推荐。跟踪掌握参加公务员考试的学生情况,鼓励督促学生利用疫情期间不能外出的时间认真复习备考。

加强就业过程管理,制定详细的就业帮扶台账

该校落实就业“一把手”工程和学院教职工全员参加就业要求。院领导、专业教师、素质导师要对贫困、残疾、少数民族和其他就业困难的毕业生开展就业帮扶工作,学院在3月底之前制定详细的就业帮扶台账。

该校3月份开始将实行就业率周报制。每周通报各学院、各专业就业率,对就业滞后的单位进行约谈。

该校要求各二级学院每周向毕办报送毕业生就业信息台账,详细记载每一名学生就业状况,就业台账动态管理。

通过多种举措并举,该校毕业生就业工作已卓有成效。例如该校护理学院详细普查毕业生信息,掌握了每名毕业生的求职意向区域、单位、岗位、薪资期望等。同时加强就业指导,网络答疑解惑。该院独自开设就业指导课,组建就业指导群,学院书记、副院长等领导同志亲自授课和指导答疑。学院还主动联系各大医院,搜集招聘信息,在关心慰问各实习医院及校友的同时,积极了解各医院的用人计划和要求。对医院发布的各类招聘信息,该院第一时间核实并发布给毕业生,动员毕业生积极应聘。截止目前,护理学院已有86名毕业生被医院录用,就业率为20.98%。

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