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什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!
来源:职视角 作者: 时间:2019-02-22 阅读:

什么样的人才算靠谱?

有人说,凡是有交代,件件有着落,事事有回音。

有人说,正人君子靠谱。

要我说,所谓靠谱,

浓缩成两个字,就是让人放心。

而什么样的人才算靠谱?

对照这8点看看自己算不算靠谱的人。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

1.不妄言他人

别人的事,不妄言,

并非是不知道,

而是知道不乱说别人的事,

是一种修养

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

2.不大包大揽

有多大本事干多大事,

超出能力范围绝对不做,

不为所谓的面子,

而高估自己。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

3.沉得下心

心怀大目标,

却知道脚踏实地的干。

每次做好当前的事,

就是对未来最好的诠释。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

4.守时

守时,不光是对自己的言行承诺负责,

更是对别人时间的负责。

以小见大,足见一个人。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

5.能成事

事情交办,

不用操心,

不用催促,

必然给结果。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

6.信得过

讲话实事求是,

不乱说,不夸大,

该是怎么样就是怎么样,

省心,不用去猜。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

7.低调

做人做事不张扬,

往往事成之后,才公之于众。

不像有些人,

事情未作,就已经弄的人尽皆知。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

8.懂得忍耐

不乱动、不折腾,

等待机会。

只早决定胜败的关键手,

一招定输赢。

什么样的人才叫靠谱,对照这8点看看自己是不是!

 

与正人君子结交,

如沐春风。

与靠谱的人共事,

事成,获益良多。

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